作者：聚创湖大考研网-小厦老师 点击量：95 2012-07-20
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导师编号（以研究生管理信息系统中导师编号为准） |
105320910 |
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姓 名 |
李碧虹 |
性 别 |
□男□√女 |
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是否博导 |
□是 □√否 |
是否为两院院士 |
□是□√否 |
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是否为外聘导师 |
□是□√否 |
外聘导师所在工作单位 |
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出生年、月、日 |
1972.4.2 |
政治面貌 |
共产党员 |
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最后学历 |
博士研究生 |
最后学位 |
博士 |
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本科毕业学校名称 |
湖南师范大学 |
所学专业名称 |
地理教育 |
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硕士毕业学校名称 |
湖南师范大学 |
所学专业名称 |
课程与教学论 |
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博士毕业学校名称 |
华中科技大学 |
所学专业名称 |
教育经济与管理 |
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职 称 |
副研究员 |
获该职称年份 |
2007 |
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所在院系 |
教育科学研究院 |
行政职务 |
无 |
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参加学术团体及任职 |
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硕士生导师首次上岗年、月 |
2007年9月 |
博士生导师首次上岗年、月 |
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所在一级学科名称及代码 |
管理学 |
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所在二级学科名称及代码 |
教育经济与管理 |
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主要研究方向 |
高校人力资源管理、教育经济学 |
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是否跨学科招生 |
□是 □√否 |
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跨一级学科名称及代码 |
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跨二级学科名称及代码 |
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| 目前在研科研经费（万元） |
2万 |
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| 近三年平均年科研经费（万元） |
1万 |
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目前指导博士生数 |
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其中09年招生数 |
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目前指导硕士生数 |
11 |
其中专业硕士学位人数 |
7 |
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其中09年招生数 |
5 |
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近三年科研情况 |
论文发表： 1、李碧虹：社会资本、合作剩余与大学教师合作行为，《高等教育研究》2008（11） 2、李碧虹：人力资本理论：大学教师薪酬制度研究的新视野.兰州大学学报（社会科学版）2008（4） 3、李碧虹：论政府与大学在公共支出中的博弈，高校教育管理2009(1) 4、李碧虹，谭诗如：论大学教师薪酬制度的现状及优化.大学教育科学2009（2） 5、李碧虹，陈剑光：论导师职责与研究生就业——基于外部性理论的分析，学位与研究生教育2009（12） 主持课题： 1、《高校教师继续教育的需求与供给研究——以湖南高校为例》，湖南省哲学社会科学项目，2009年立项，编号09YBB072 2、《基于学习需求的大学教师继续教育供给机制研究》，湖南大学青年教师科研创新扶持项目，2009年立项 |
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