个人简介
　　姓名：刘志坚
　　性别：男
　　出生日期：1966.02.28
　　学历：博士研究生
　　职称时间：2002年
　　职称职务：副教授
　　办公地址：管理学院（636）
　　所在系：企业管理系
　　个人主页：http://sm.xmu.edu.cn
　　联系电话：0592-8899736
　　电子邮箱：zjliu@xmu.edu.cn

　　主要研究领域
　　人力资源管理（战略人力资源管理，人力资本投资研究）
　　项目评估（项目可行性研究,企业项目投资分析）

　　开设课程
　　研究生课程：《人力资本投资研究》
　　本科生课程：《企业投资管理》、《人力资本理论》、《工效学》、《项目管理》、《社会保障概论》

　　招收指导专业
　　人力资源管理
　　投资管理

　　科研课题
　　（1）《厦门鼓浪屿游客中心薪酬体系设计》，厦门鼓浪屿游客中心委托，2004．12-2005．4；
　　（2）《厦门大学网络课程建设工程：企业投资管理课程》，厦门大学网络教育学院，2003．6-2003．12。

　　主要论文和著作
　　（1）刘志坚.企业人力资本投资分析[D].2007.
　　（2）刘志坚.企业为培训买单合算吗？[J].经济管理,2006(3):54-57.
　　（3）刘志坚.企业人力资本投资的性别选择[J].统计与决策,2006(4上):148-149.
　　（4）刘志坚.企业人力资本投资水平的经济分析[J].经济纵横,2006(2上):124-126.
　　（5）廖泉文,刘志坚.探析企业获取CEO的渠道[J],WTO与中国经济,中国环境科学出版社,2005(7):1383-1386.
　　（6）刘志坚.个人人力资本投资决策的期权方法[J].统计与决策,2004(10):50-51.
　　（7）刘志坚.从投资期限考察的人力资本定价模型[J].统计与决策,2002(8):12-13.
　　（8）刘志坚.工效学及其在管理中的应用[M].北京:科学出版社,2002.

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