姓名：龙君伟
　　系别：教育管理系
　　职称：教授
　　学位及授予单位：博士，华东师范大学
　　
　　主要研究方向：
　　方向1：人力资源管理（企业人力资源管理，教育人力资源管理，公共部门人力资源管理）
　　方向2：组织行为
　　方向3：教育管理
　　
　　
　　教育经历：
　　1987、9-1991、6 贵州师范大学教育系，本科，获学士学位
　　1991、9-1997、6 贵州师范大学教育系，硕士，获硕士学位
　　1997、9-2000、6 华东师范大学心理学系，博士，获博士学位
　　
　　主讲课程：
　　人力资源管理，公共部门人力资源管理，教育人力资源管理，绩效管理，现代员工培训理论与方法，心理学等
　　 
　　科研项目：
　　独立主持的主要课题：
　　1.中英合作教育项目评估,国际合作项目,英国大使馆文化教育处（广州）、广东省教育厅、2004年8月。
　　2.广州市中小学教师效能感及其提升策略研究，广州市哲学2005年社会科学规划课题，广州市社会科学规划办、2005年8月。
　　 
　　主要论文
　　1.龙君伟，曹科岩.教师组织公民行为与教学效能感的关系研究. 心理科学，2006年4期
　　2.龙君伟.论社会认知理论中的建构特征.华东师范大学学报（教科版），2005年2期

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