2017年考研已经结束，聚英考研信息网第一时间为大家收集整理了各大高校考研真题，以下是2017年中国人民大学636劳动关系基础考研专业课真题（回忆版），决定2018考研的学子们可以感受下，由于是网友们的回忆版，可能有些出入，欢迎各位学子纠正补充。

  相关阅读推荐：

  【汇总】2017年硕士研究生入学考研真题及答案解析

  劳动法（75分）

  一.简答题（每题15分，共45分）

  1.简述劳动规章制度的合法要件。

  2.简述我国《工会法》中关于我国工会的职能。

  3.简述《劳动合同法》的社会法属性。

  二.论述题（本题30分）

  简述我国集体劳动关系立法的现状，并阐述如何在制度设计下保护劳动者的集体权益。

  劳动关系管理（75分）

  一.简答题（每题15分，共45分）

  1.简述企业劳动标准的概念及企业制定劳动标准的方式。

  2.简述企业民主管理的概念、层次和具体形式。

  3.简述我国法定不得解除劳动合同的内容。

  二.论述题（本题30分）

  论述经济下行背景下企业劳动关系管理的困境及解决办法。

以上是聚创考研网为考生整理的"2017年中国人民大学636劳动关系基础考研专业课真题（回忆版）"的相关考研信息，希望对大家考研备考有所帮助！ 备考过程中如有疑问，也可以添加老师微信juchuang911进行咨询。